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文化理念
文化动态
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【愿景】  建设国内一流的省级农机科研院所。

◇山东是我国农业大省,也是农机大省,我所有半个多世纪耕耘历程的积淀,更肩负着未来现代农业发展赋予的新使命。

◇“国内一流”与我省农机优势地位和发展目标相一致,体现了我所在新的历史时期创新发展的新目标,也是全所员工团结奋斗、孜孜以求,不断探索前行的方向。

◇我们要以高度的责任感和使命感,建设国内领先、特色鲜明的省级农机科研院所,使之成为国家农业装备科技创新体系的中坚力量。


【使命】  致力科技创新,引领与支撑行业发展,服务于产业需求。

◇我所肩负着农机装备科研、科技成果转化,以及推动行业科技进步的重任,为我国农业发展提供优质高效、先进适用的装备是我们的职责。

◇面向产业需求开展科技创新,以科技引领与支撑发展,是科技与经济结合、体现价值之所在。

◇我们当在科技创新、服务产业需求中搭建事业平台,成就事业、成就员工,共创美好生活。


【核心价值观】  敬业奉献,追求卓越;求真求新,实干实效;诚实守信,合作共赢。

◇敬业奉献、追求卓越,体现的是服务国家、奉献社会,追求崇高事业理想的信念,以及追求优秀精神品质、完美经营行为、优质物化产品、卓越工作业绩和单位与职工价值最优实现的创新精神。

◇求真求新、实干实效,倡导的是实事求是、创新求变的科学态度和学术风尚,以及务实踏实、求实求效的实干精神。

◇诚实守信、合作共赢,弘扬的是诚实、履约、守信、担当的职业伦理和团结互助、合作协同、友善竞争的团队精神。共赢是重视协调各方利益,实现整体发展,于外部是与合作者优势互补、平等互利、共同发展;于内部是所属各部门(单位)联动互效、协同共进,也是员工个人进步与单位发展的和谐统一。


【员工价值取向】  感恩,卓越,奉献,快乐。

◇心存感恩,与爱同行,阳光心态培育忠诚。

◇卓越是成长历程中不断完善、超越自我的完美追求。

◇奉献源于责任,做出贡献是自身价值的体现。

◇分享快乐、追求幸福是人生体验的终极目标。


【院训】  明德、诚信、自强。

◇“明德”即认同、践行和彰显美德,崇优秀之品行;“诚信”即诚实守信,重以信立身之道;“自强”即自觉努力向上、奋发图强,树不断超越自我之信念。

◇传承并不断弘扬我所半个世纪以来形成的优秀文化之魂,紧跟时代发展,以振奋的精神、昂扬的斗志和积极的行动致力于事业发展,为完成使命、实现愿景而努力。


【作风】  从我做起、全力以赴,行胜于言。

◇任何一个计划和目标都要靠行动来实现,只有行动才可能出现结果,行动使成功成为可能。要少言多行,行胜于言。

◇空谈误国、实干兴邦。要真抓实干,从我做起,发挥自身的主动性、创造性,以优质、高效为目标,用心把自己岗位上的每一件事情做到最好。


【业绩观】  结果导向,绩效为先。

◇要深刻理解“物竞天择,适者生存”的市场竞争法则,竞争机会均等,行动结果不等,结果改变命运;做事不是只为完成任务,而是要基于目标的结果,用结果来实现价值。

◇“出成果、出人才、出效益”是业绩的具体体现,要坚持“以业绩论贤能、凭贡献定收入”的绩效管理与分配原则,建立和完善激励与约束机制,促进事业发展。


【发展理念】  科技立业,人才兴院;创新驱动,科学发展。

◇以科技为立业之道,以人才为兴所之本。

◇创新是事业发展的不竭动力,要与时俱进,不断推动观念创新、机制创新、科技创新、经营创新、管理创新,要在新形势下不断探索符合自身发展规律和特点的发展路径,实现科学发展。


【战略理念】  以科研开发为核心,科技产业与行业服务为两翼,其它经营相辅助。

◇科研开发是科研院所的主要职责,是存在的理由,也是实施科技支撑战略、打造核心竞争力的根本途径。

◇发展科技产业是我所生存和持续发展的根本出路。

◇行业服务工作是我所科技价值链上的重要环节。

◇其它经营辅助主业全面发展。


【研发理念】  以市场需求为导向,以产业化为目标,科学组织管控过程,坚持集成创新与自主研发并重。

◇以市场需求为导向,以产业化为目标,力求科技成果的转化应用,提高科研开发及其技术的商业价值。

◇尊重研发规律,科学组织资源与实施过程管理,要产品开发科研先行,重科研价值链上的协同创新,建立完善研发流程,支撑产品的持续创新。

◇走集成创新与自主研发并重的路线,加快提升研发水平与服务产业需求的能力。


【经营理念】  科技领先、优质高效,顾客至上、诚信守约。

◇科研院所以科研为基础,技术要领先于行业,要充分发挥科技优势,为顾客提供具有高技术价值的优质产品和高效服务。

◇树立以顾客为中心、把满足顾客所需摆在第一位的服务理念,诚信经营,以实现顾客利益与我所事业发展的共赢。


【人才理念】  以德为先、举贤用能,以人为本、共同发展。

◇“以德为先”意为选人用人要德才兼备、以德为先,要重品德;“举贤用能”即为推举贤士启用能人,为所发展创造优良业绩。以德为先论人才,举贤用能促发展。

◇“以人为本”意为要尊重员工的个性与追求,鼓励和培养员工提升自身素质与能力,认同员工取得的成绩与个人价值,珍惜员工的感情并维护其尊严,同时用事业发展凝聚人、激励人;“共同发展”即为所的事业发展依靠员工的努力,而只有所事业的成功才有员工的成功,要建立机制,营造环境,为员工提供发展、提升、实现价值的平台,所与员工共同创造和分享成功,实现共同发展。